ARGOMENTO: Comunicazioni — Premio incentivante anno 2000 al personale tecnico-amministrativo.

Il Presidente, a fronte della ripartizione dei compensi per la produttività collettiva per l’anno 2000 per L. 41,539,284, informa di aver convocato una riunione del personale nella quale sono stati fissati i punteggi da assegnare sulla base dei criteri fissati con nota prot. 03/5646 del 26/07/2001.

Dalla riunione è emerso:

• di assegnare, relativamente al parametro 1, un punteggio fino a 8 punti per la partecipazione ad almeno un corso di formazione , e fino a 10 punti per la partecipazione a più corsi;
• di assegnare, relativamente al parametro 2, un punteggio fino a 18 punti secondo la disponibilità a lavori finalizzati al miglior funzionamento della struttura e all’ampliamento degli orari di apertura all’utenza esterna;
• di non valutare il parametro 3 della predetta nota, considerando che l’indennità di rischio compensa già le attività disagiate e rischiose;
• di assumere 20 punti per il parametro 4 per tutto il personale, considerando che ciascuna unità di personale collabora per il buon funzionamento sia dell’attività di ricerca che per l’attività didattica;
• di dare il massimo punteggio al parametro 5, considerando che ciascuna unità di personale, rispetto alle proprie competenze e alla propria capacità, collabora con impegno a tutte le attività del dipartimento;
• la ripartizione ha infine tenuto conto del tempo di servizio prestato da ciascuna unità, assumendo per "zero" il tempo prestato qualora inferiore a 15 giorni, e per "uno" il tempo prestato qualora superiore a 15 giorni.